Comment postuler chez nous

Chez Michelin, nous vous recrutons pour un parcours professionnel adapté à vos attentes et à nos besoins. Découvrez notre recrutement en 3 temps, postulez à l'une de nos offres d'emploi et rejoignez un groupe mondial leader dans l'univers du pneu et de la mobilité.

Votre recrutement en 3 étapes

1. Votre candidature en ligne

L’une de nos offres d’emploi en ligne vous intéresse et correspond à votre profil ? Cliquez sur le bouton "Postuler" maintenant de cette offre pour déposer votre candidature depuis notre site en 15 minutes.
Pour poster votre candidature en ligne, vous aurez besoin de :

  • votre CV
  • votre lettre de motivation
  • tout autre document susceptible de compléter et d’appuyer votre candidature (une lettre de recommandation, une évaluation de stage, etc.)

Une fois votre candidature envoyée, vous recevez un accusé de réception par e-mail vous confirmant que nous l’avons bien reçue. Votre candidature est directement transmise au recruteur concerné.
Si aucune offre ne correspond à votre profil, transmettez-nous votre candidature spontanée et rejoignez notre vivier de talents.

2. Les entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous invitons à participer à un premier entretien individuel avec le recruteur du domaine métiers de l’offre choisie. Les candidats aux postes d’agents de production se joignent à des tests collectifs avec le recruteur de l’usine concernée, avant de prendre part à l’entretien individuel.
À travers ces rencontres, nous cherchons à vérifier l’adéquation entre votre profil et le poste proposé, et à évaluer votre potentiel de parcours au sein du groupe.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous le faisons savoir et conservons vos informations dans notre base de données. En cas de futurs besoins en recrutement, nous pouvons être amenés à vous recontacter.

3. La journée de recrutement

Durant cette journée particulière entièrement dédiée au recrutement, vous rencontrez des experts métiers, des managers et un gestionnaire de carrière. Ils évaluent vos compétences, vos motivations et vos possibilités d’évolution chez Michelin, avant de prendre ensemble la décision finale.
Le soir même, ou dans un délai maximum de 3 jours, vous savez si vous avez été retenu pour le poste et si vous rejoignez Michelin.

Chronologie du process de recrutement

Lorsque vous postulez sur notre site, votre candidature est automatiquement enregistrée dans notre base de données puis traitée par nos recruteurs. Vous recevrez une réponse sous 30 jours, et si votre profil attire notre attention, vous serez invité à passer un premier entretien dans les jours qui suivent.
Sous 8 jours, un retour favorable vous ouvre les portes de la journée de recrutement qui sera la dernière étape avant votre éventuelle intégration. La réponse définitive vous est rendue le soir-même, ou dans un délai maximum de 48h. Vous saurez dès lors si votre profil a été retenu et si vous intégrez Michelin.