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Nos employés témoignent

Les parcours, les avantages, les métiers, les ambitions de chacun... Ce sont de nombreux sujets que nous abordons fièrement. Mais c’est parce que ce sont nos employées qui en parlent le mieux que cette page existe. Découvrez leurs témoignages !

Fiers de travailler chez Michelin

Michelin Career Mobility
La mobilité de carrière chez Michelin
Développer de nouvelles solutions pour une meilleure mobilité et plus de sécurité aux personnes est passionnant. Travailler dans un environnement multi-culturel, avec des personnes d'univers différents, dans de nombreux domaines d'activités ouvre de nouvelles perspectives. Grâce à tout cela, Michelin c'est aussi des parcours de carrières variés et uniques.
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nicolas usine extraordinaire
Nicolas, opérateur de production
Laura usine extraordinaire
Laura, organisatrice industrielle
david usine extraordinaire
David, Manager de maintenance
emilie usine extraordinaire
Emilie, Manager de production
morgan usine extraordinaire
Morgan, Responsable méthode maintenance
  • Michelin Career Mobility
  • nicolas usine extraordinaire
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  • emilie usine extraordinaire
  • morgan usine extraordinaire

Les témoignages du monde entier

Michel

Responsable Opérations Logistiques

Qi career path

Qi

Responsable des Ventes Régionales

Olivier_production_job_domain

Olivier

Responsable d’unité de la production

Veronica_qualite

Véronica

Responsable qualité demand to cash Europe Centrale

marc-maintenance

Marc

Responsable Technique Activité

Christophe_category_manager_achat

Christophe

Category Manager

Gérald Research and innovation job

Gérald

Responsable placement clientèle

La vie chez Michelin

Movin On - Working Environment

Nos environnements de travail

Ils sont multiples et variés, selon les équipes, besoins, domaines, cultures et pays. L'environnement de travail favorise le bien-être au travail, l'autonomie et la responsabilisation mais aussi l'équilibre vie professionnelle et privée.

women in sales

Nos engagements

« Avancer ensemble, la marque d’un engagement réciproque ». Cette démarche traduit clairement la position du Groupe qui a toujours fait du développement, de l’épanouissement et de l’engagement des personnes un de ses principaux facteurs de progrès.