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Votre parcours chez Michelin

Quelques soient vos passions vous avez l’opportunité de vivre une expérience riche et variée.

Chez Michelin, nous recrutons pour un parcours professionnel, votre évolution est envisagée au-delà du premier poste.

La diversité de nos activités, des domaines métiers, de notre organisation et de notre implantation internationale ouvre des opportunités de carrières à tous les niveaux, partout dans le monde.

Il n’est pas rare de rencontrer des employés ayant exercé plusieurs métiers, fait du management transverse et du management d’équipe, sur plusieurs sites ou dans différents pays.

C’est certainement une des raisons qui font que nos employés sont engagés et qu'il existe des parcours variés chez Michelin.

Vous commencez par les ventes ? Demain vous exercerez peut être un métier en supply chain, communication, développement des personnes, ou tout autre poste qui correspondra à votre profil, vos compétences et vos envies!

Comment se déroule un parcours de carrière chez Michelin?

De nombreuses opportunités s'ouvrent à vous

Changer de métier, de site, de pays, monter en compétence, gagner en responsabilité...
Chez Michelin, vous vivez des expériences riches et variées.

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Dès votre arrivée chez Michelin

Nos partenaires de développement de proximité et managers vous accompagnent dans la construction d'un projet professionnel personnalisé.

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Des rencontres régulières et en toute transparence avec votre manager

Échange régulier avec votre manager, le Feedback Fréquent est l'élément central de votre développement continu.

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Vers un développement continu de vos compétences

Accompagné de votre partenaire de développement de proximité et de votre manager, vous enrichissez vos compétences pour mieux évoluer au sein du Groupe, grâce à des formations personnalisées et de l'E-learning.

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Le développement par la responsabilisation

La responsabilisation des personnes est considérée comme un axe majeur de progrès. Elle apporte plus d'innovation, d'agilité et une meilleure qualité de vie au travail pour chacun.

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Soyez acteur de votre développement

Créer votre profil dans inTouch votre espace digital dédié à votre développement. Il vous permet d'évaluer vos compétences, de partager vos aspirations professionnelles, de rechercher des offres et de postuler directement auprès des managers référents.

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Jean-Michel_Guillon_Chief_HR_Officer

Votre parcours se construit étape après étape autour d'un métier cœur, avec des changements de responsabilité, des évolutions vers d’autres domaines, pourquoi pas dans différents pays.

Jean-Michel Guillon, directeur du Personnel du Groupe Michelin
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Découvrez leurs parcours

Les parcours chez Michelin, les avantages, les métiers, les ambitions de Michelin.. Ce sont de nombreux sujets que nous abordons fièrement. Mais c’est parce que ce sont nos employés qui en parlent le mieux que cette page existe. Découvrez leurs témoignages !