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Le Groupe Michelin, est en pleine transformation digitale de son outil industriel.
Le déploiement de cette transformation vise à simplifier les modes de fonctionnement du groupe pour le rendre plus agile, plus réactif et plus performant, face à un environnement de plus en plus complexe et incertain.
4 axes de travail ont été identifiés pour réussir cette transformation :
Réduction des variations : Optimiser le fonctionnement de nos installations par l’utilisation de solutions numériques et exploiter les données de nos procédés.
Digitaliser le pilotage : Piloter les flux de fabrication, visualiser la performance de notre outil industriel en temps réel.
Plateforme Employé : développer la culture digitale de nos équipes, améliorer l’accessibilité digitale, améliorer la collaboration de chacun de nos équipiers par les outils numériques.
100% numérique : simplifier, numériser et digitaliser nos processus pour être plus compétitif.
Vous rejoindrez le service digital et excellence opérationnelle du site de Troyes afin de participer au développement de cas d’usage digitaux dans le cadre des projets de transformation digitale menés sur les activités de production.
Votre mission principale
Sur un projet spécifique, défini conjointement avec votre tuteur parmi les quatre axes de travail :
Vous déclinerez les besoins des différents utilisateurs finaux ;
Vous proposerez des solutions et assurerez leur développement à l’aide des outils low-code de la Power Platform ;
Vous évaluerez la qualité des solutions retenues à l’aide de tests utilisateurs ;
Vous effectuerez un suivi du projet en coordination avec les équipes opérationnelles ;
Vous accompagnerez les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils digitaux et participerez à la conduite du changement ;
Vous participerez à la standardisation des bonnes pratiques en matière de développement digital et à la rédaction de la documentation des cas d’usage développés ;
Votre mission secondaire : vous contribuerez à développer la culture digitale du site.
Le stack : Outils de la Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate), outils Office365, SharePoint.
Ce que cette expérience va vous apporter :
Vous participerez à des projets industriels innovants ;
Vous serez formé.e au développement low-code à l’aide des outils de la Power Platform ;
Vous développerez des compétences en gestion de projets digitaux et en conduite du changement ;
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux ;
Un·e étudiant·e préparant un BAC+5 (Master universitaire, Diplôme en Ecole d’ingénieur ou de commerce) curieux.se et motivé·e par la réalisation de projets digitaux ;
Une personne rigoureuse, force proposition et dotée de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
Les petit + appréciés :
Une maîtrise d’un ou plusieurs outils de la Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate) ;
Une sensibilité pour la conception centrée utilisateurs ;
Une première expérience en milieu industriel.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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