Offer published on 20/05/2025
Alternance – Communication interne Supply Chain Europe (F/H)
-
- Location
- : Clermont-Ferrand, France
-
- Contract Type
- : Other Temporary (Fixed Term)
Description
- - - - - - - - - - - -
Type de contrat : contrat d’apprentissage 12 mois
Niveau d’études : BAC+3 ou BAC+5 en communication
Langues : français courant, anglais professionnel (B2)
📅 Date de début : à compter de septembre 2025
📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
Vous intégrerez nos équipes au sein de deux départements : les opérations du service client et l'ingénierie de la chaîne d'approvisionnement en Europe. Votre mission consistera à renforcer la visibilité de ces secteurs en élaborant et en mettant en œuvre des plans d'intégration, ainsi qu'en soutenant nos initiatives de communication actuellement en cours. Vos missions porteront sur deux principaux volets.
Premier volet : CONTRIBUTOR
Support opérationnel aux initiatives de communication en cours visant à améliorer l'attractivité des équipes et leurs compétences en matière de génération de communications de base.
Objectifs
Pour les équipes définies :
> Les populations doivent connaître et comprendre les équipes désignées :
- Les périmètres et activités
- Les missions
- Les contacts par activité
- Les orientations et priorités
> Les populations doivent être capables de créer des contenus écrits conformes à la charte graphique du domaine.
Livrables
En collaboration avec l’équipe cœur communication du domaine :
- Propositions d’actions
- Mises en œuvre : réalisation de contenus, aide à la conception de contenus et déploiement
Deuxième volet : LEAD
Élaboration d’un plan d’onboarding pour deux domaines : le domaine des opérations du service client Europe et le domaine de l'ingénierie Supply Chain Europe.
Objectifs
Pour les domaines définis, toutes les personnes en interaction avec ces domaines doivent savoir comment se former. Cette formation / information permet notamment de comprendre :
- Les périmètres et activités
- Les missions
- Les contacts par activité
- Les orientations, priorités et challenges
- La valeur apportée
Livrables
- Construire et organiser la création du contenu
- Déterminer la mise à disposition du contenu : planifier des sessions annuelles et préparer les supports de formation
- Mesurer le niveau de satisfaction et le retour sur investissement des actions entreprises (questionnaires, enquêtes de satisfaction, etc.)
- Assurer la cohérence avec le plan de communication des entités
Profil recherché
- Connaissance et maîtrise des outils de communication
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité à prendre des initiatives
- Aptitude au travail en collaboration
📢 Vous êtes créatif, vous avez de l'énergie et des bonnes idées, c’est le moment de postuler !
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
- votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
- merci de vous renseigner auprès de votre école sur le coût de votre formation
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
- - - - - - - - - - - -
Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d’engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
- - - - - - - - - - - -