Personnel

Offer published on 20/05/2025

Alternance gestion des risques – sécurité industrielle (F/H) – Clermont-Ferrand

  • Location
    : Clermont-Ferrand, France
  • Contract Type
    : Other Temporary (Fixed Term)

Description

Alternance gestion des risques – sécurité industrielle (F/H) – Clermont-Ferrand

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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons une mission d’alternance :

Améliorer la performance de gestion du risque incendie, sûreté et autres risques émergents sur un périmètre monde par la mise en place de procédures de veille, de suivi en Central et la rédaction de référentiels à l’attention des sites.

Durée : trois ans de préférence (2 ans possibles)

Lieu : Site Michelin des Carmes – Siège social à Clermont-Ferrand

Niveau d’études : préparation d’un bac+5 gestion des risques ou sécurité industrielle

Anglais : B2 minimum – test au 1er entretien.

Compétences :

Capacité à lire des documents et à rédiger en anglais

Capacité de synthèse et de rédaction

Qualités attendues :

Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe

Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux

Savoir s'impliquer et s'organiser dans son travail quotidien et être autonome

Être curieux (recherche et veille documentaire)

Environnement de travail : Affecté à la Direction du Groupe en charge de la sécurité incendie et de la sûreté des sites du Groupe, vous intégrerez une équipe d’une douzaine de personnes.

Poste tertiaire mais périmètre monde (documentation issue de sources anglophones et quelques déplacements sur sites en France et à l’étranger)

Vous travaillerez dans un service ayant systématiquement une approche globale en sécurité et sûreté

Contexte : L’équipe Groupe Sécurité Incendie/Sûreté des sites doit veiller à faire appliquer la législation (normes) dans les domaines Sécurité Incendie, Sûreté (malveillance) et catastrophes naturelles (NATechs : accidents technologiques engendrés par un événement naturel - inondation, fortes chaleurs, vent, séisme, foudre, etc.)

Elle doit être capable de gérer des situations de crise en accord avec les plans mis en place par la Préfecture en France ou les autorités locales à l’étranger.

Certaines normes sont difficilement applicables en l’état ou n’existent pas encore notamment pour de nouveaux risques émergents.

Missions :

  • Elaborer une nouvelle procédure de Retour d’Expérience (RETEX).
  • Elaborer une nouvelle procédure concernant les catastrophes naturelles (NATechs : accidents technologiques engendrés par un événement naturel - inondation, fortes chaleurs, vent, séisme, foudre, etc.)
  • Participer à des audits périodiques (avec assureurs) sur les sites dans le domaine de l’incendie, des explosions et des accidents technologiques majeurs (NaTech) occasionnés par des aléas naturels.
  • Participer aux travaux relatifs aux risques émergents non encore traités par les normes notamment batteries au lithium, panneaux photovoltaïques, …
  • Participer à la réalisation de retours d’expériences lors d’événements majeurs ;
  • Effectuer des recherches sur les nouveaux risques et nouvelles menaces.

Attendus :

  • Travail de recherche, appropriation des normes, compilation et exploitation de données à partir d’un outil existant de reporting (PowerBI) afin d’assurer la remontée des informations à la Direction dans le cadre de synthèses périodiques
  • Rédiger des référentiels applicables par les sites à partir des normes existantes ou des retours d’expériences ainsi que des documents de communication sur les risques émergents

Bénéfices pour le candidat :

  • Elaborer des rapports d’étude et de présentation de synthèse sur des sujets pluridisciplinaires.
  • Participer à des groupes de travail sur la sécurité industrielle
  • Collaborer à la mise en place de solutions nouvelles par la recherche et la veille règlementaire
  • Appréhender la gestion de crise
  • Possibilité d'embauche selon compétences et résultats

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

  • Participation aux frais de trajet
  • En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

  • votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
  • merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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