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Lieu de l'alternance : Clermont-Ferrand - Site des Carmes

Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans

MISSION

En tant que HR Data Analyste en alternance, vous serez intégré(e) à la direction corporate du personnel de Michelin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Data dans les différentes régions (3 Times zones Amérique, Europe et Asie)  et en central avec  les équipes BI People et le Data Office pour analyser et interpréter les données RH afin de développer  la prise de décision basée sur les données (data driven pour le mode du personnel).

Objectifs de la mission :

- Faire une cartographie des data RH, outils existant (BI ou autre) et des acteurs de people analytics chez Michelin (phase Onboarding de la mission)

- Réaliser des analyses de base sur l'évolution régulière des données RH (effectifs, gender diversity, pratique managériale, developpement, etc.).  Présenter ces analyses de manière pertinente (data viz & story telling) pour assurer la prise de décision efficace. 
(Data mining & Data viz et Analytics)

- Effectuer des analyses ad'hoc plus complexes croisant plusieurs sources de données et utilisant des techniques statistiques, voire des outils d'AI permettant de prédire les tendances People .Présenter les résultats des analyses aux parties prenantes et formuler des recommandations .
(advanced analytics  & predictive analyics)

- Proposer une recommandation en matière d'organisation du People Analytics chez Michelin, mode de fonctionnement  et d'outils d'analytics pour assurer la durabilité de l'approche Data driven  pour le monde du personnel

PROFIL RECHERCHE

Niveau : Bac+4 à Bac+5

Cursus : École de commerce, université avec spécialisation en ressources humaines, data science, statistiques, ou informatique.

Modules : Statistiques avancées, Analyse de données, Machine Learning, Visualisation de données, Gestion de projet, etc

Soft Skills :

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit critique et rigoureux

Bonnes compétences en communication

Capacité à travailler en équipe

Adaptabilité et curiosité

Hard Skills :

Connaissance des process et data  RH

Maîtrise des outils (Power BI,data Iku, )

Connaissances en statistiques et en analyse de données

Anglais B2 minimum

Compétences en programmation (Python, R)

Connaissance des algorithmes de machine learning

Familiarité avec les bases de données (SQL)

Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et stimulante où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise de renommée mondiale. 

Informations importantes pour votre candidature :

Votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi

Merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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