Business Process Controller (F/H)

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Vous avez une expérience solide dans le contrôle de gestion, vous êtes passionné(e) par le travail dans un environnement dynamique ?

Vous aspirez à rejoindre un grand groupe en pleine transformation durable, sur un poste stimulant et à dimension internationale ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

La Ligne Business Lifestyle (LB LIF) opère dans le contexte d’une activité business « au-delà du pneu », où les revenus consistent principalement à de la vente de services et de prestations digitales et où la rapidité et l’agilité sont des facteurs de succès déterminants.
La LB LIF opère 4 Business Models (Commissions, Sponsoring, Souscriptions et Licensing) à travers 4 Hubs régionaux (Europe, Chine, Asie hors Chine et Amériques) et un siège basé à Paris-Boulogne. Elle est composée de plus de 400 personnes réparties dans une vingtaine de pays.
La LB affiche aujourd’hui une ambition de développer à l’international de nouveaux services et offres digitales à destination de clients B2B et B2C avec pour objectif de devenir la 1ère plateforme d’engagement B2C du Groupe Michelin.
Le contrôle de gestion est une fonction clé pour la LB en vue d’accompagner cette ambition et promouvoir l’adoption de pratiques de gestion et de pilotage robustes et « lean ».

Le poste :
Sous la responsabilité du Directeur Financier Adjoint de la Ligne Business, vous avez une fonction de BPC (Business Process Controller) sur un des business Models B2C Commissions, qui comprend principalement le Booking Hotel et l’activité ViaMichelin, localisés aux Etats-Unis et en France.
En co-pilote du business model leader, vous participez aux choix d’investissements et construisez la méthodologie nécessaire (mesure ROI ; suivi et arbitrage du portefeuille). Vous êtes force de proposition pour accompagner le décollage et le scale-up de cette activité.

Réalisations clés attendues : 
•    Mettre en place les méthodes et outils pour mesurer la performance financière et non financière du business model, et les faire adopter par les parties prenantes
•    Participer aux choix, à la pertinence et à la mesure de la rentabilité des investissements (Capex et Opex) sur le Product, Tech et Data
•    Faire les reprévisions économiques et assurer le suivi des résultats, des actions correctives en cas de déviation. Mettre en place des modèles de prévision des ventes, avec les outils AI, afin d’améliorer la qualité de prévision
•    Co-construire le plan stratégique à 5 ans
•    Diffuser les méthodes et la culture économique au sein de l’Entité
•    Proposer et Rechercher de bonnes pratiques à l’intérieur et l’extérieur du Groupe
•    Etre garant de la conformité : Normes Groupe, obligations légales des pays dans laquelle la LB opère, pilotage des risques et du dispositif de contrôle interne

Profil recherché :
•    Expérience en contrôle de gestion de minimum 5 années, avec une très bonne connaissance des secteurs et des enjeux de l’économie Digitale de préférence B2C, et en particulier en phase de Scale up. Le tunnel de conversion et les KPIs associés, les leviers de Performance.
•    Vous avez une bonne vision de synthèse et des priorités pour hiérarchiser le travail et naviguer du détail vers la synthèse.

Compétences clés attendues :
•    Très bonne compréhension du business Digital et de ses facteurs de succès
•    Capacité de challenge
•    Leadership et communication
•    Capacité à construire et à déployer
•    Adaptabilité et agilité dans un environnement international exigeant et en phase exploratoire
•    Hauteur de vue et prise de recul
•    Anglais courant (C1 minimum / utilisation quotidienne)
•    Bonne connaissance des EPM

Localisation : Le poste est basé à Boulogne-Billancourt.

Processus de recrutement : Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Un premier entretien à distance. Une journée complète de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et vos compétences.
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours.

La rémunération et les avantages : 
•    Rémunération fixe de 62 000€ à 70 000€ suivant profil et expérience.
•    Rémunération variable, intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat salarié, pneus d’essai, mutuelle, CESU préfinancés.
•    Formation continue.

#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
 

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