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Nos conseils pour un entretien réussi

Tous les entretiens peuvent se ressembler. Vous vous préparez presque de manière identique : avec un CV que vous connaissez parcoure, une lettre de motivation bien ficelée … sur le principe, on vous l’accorde, toutes peuvent se ressembler et pourtant ! Notre processus de recrutement , à l'image de nombreux autres aspects chez Michelin, est unique. Et nos recruteurs souhaitent savoir ce que vous pouvez apporter à votre poste, comment votre passé vous a façonné et comment vous voyez votre évolution au sein de l'entreprise. Petite guide conseil pour des entretiens réussies chez Michelin.

 

Soignez vous réseaux sociaux et construisez votre image :

 - Vérifiez ce qui existe déjà en ligne et maitrisez ce qui pourrait être considéré comme moins professionnel pour y remedier

- Adaptez vos paramètres de confidentialité pour donner la visibilité qu'au contenu de votre choix

- Actualisez vos profils professionnels avec vos dernières expériences professionnelles

- Choisisez judicieusement la photo de votre profil reflétant simplicité, un environnement de travail, et ... souriez!

- Dialoguez et communiquez avec votre réseau en montrant votre passion pour votre futur métier et vos centre d'intérêt dans le domaine

- Réfléchissez à votre "strategie de marque personnelle" en vous considerant comme une marque à part entière et en utilisant vos profils professionnels pour la communiquer et l'exprimer

- Soignez votre e-réputation car, comme un petit oiseau, vous laissez des traces avec vos likes et autres "j'aime " et racontent qui vous êtes

 

master photo - CV - nos conseils

 

Vous présenter sous votre meilleur jour :

- Personnalisez votre CV pour faire ressortir vos atouts en fonction des postes visés et donner envie au recruteur de vous rencontrer

- Réfléchissez à votre lettre de motivation pour exprimer votre intérêt sur le poste visé et faire la différence par la comprehension des besoins recherchés en fonction de vos atouts et qualités