Chez Michelin, nous offrons une large gamme de métiers diversifiés, allant de la maintenance et la production au génie chimique et génie des procédés, en passant par les systèmes d’information (SI) et le digital, la recherche et le développement et bien d'autres encore. Rejoindre nos équipes, c’est l’assurance de travailler avec des experts, passionnés, qui sauront vous guider et vous soutenir dans votre développement professionnel.

Au quotidien, nous valorisons l'échange d'idées, la communication ouverte et la collaboration à tous les niveaux de l'organisation. C’est de cette façon que nous encourageons l'innovation, l'audace et la curiosité, car c'est ainsi que nous façonnons l'avenir de la mobilité durable.
Michelin recrute, quel que soit votre profil, votre niveau d'expérience ou votre domaine d'expertise, il y a une place pour vous, y compris en stage ou en alternance.

Si vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante, axée sur l'échange, le partage et la découverte, Michelin est fait pour vous. Vous aimeriez nous rejoindre ? Voici les étapes du recrutement.

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous recevrez par email une enquête de satisfaction anonyme à la fin du processus de recrutement. Qu’il soit positif ou négatif, votre avis compte pour nous.

Chez Michelin, nous considérons l’intégration, la formation et l’épanouissement professionnel de l’ensemble de nos collaborateurs comme les leviers fondamentaux de la réussite de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons conçu un dispositif d’accueil et d’intégration qui valorise à la fois la découverte de l’entreprise, de ses valeurs et de sa culture, mais également les rencontres et les échanges avec les autres collaborateurs et la ligne managériale.

Chaque nouvel arrivant est accompagné dans ses premiers pas au sein de l’entreprise par un représentant RH et par son manager, puis bénéficie d’un parcours individuel. Que vous soyez agent, collaborateur ou cadre, un parcours d’intégration sur mesure vous attend.