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La clé d’un recrutement réussi, c’est l’adéquation entre les talents et les besoins de nos managers et de nos équipes.

Vos interlocuteurs

Cécile Samuel

Recruteur Recherche & Développement Matériaux et Fonctions Supports

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Damien Almes

Recruteur Pôle Business

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Estelle Badynski

Recruteur Pôle Business

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Frédérique Pesce-Boissonnet

Recruteur Environnement, Qualité, Prévention et Infirmerie

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Guillaume Tartiere

Recruteur Industrie

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Hélène Coclin

Recruteur Pôle Business

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Julien Flament

Recruteur Recherche & Développement & IT

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Maximilien Pasteur

Recruteur Industrie (Agents de Production et Maintenance)

Stéphane Ouillon

Recruteur Industrie (Maintenance & Bureau d'étude)

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Virginie Trois-Valets

Recruteuse R&D, SI et CBS

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Nos offres d'emplois

Responsable de Quart à Bassens (H/F)

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Regular

Spécialiste Paie & Gestion des temps et activités

NEW

Regular

Responsable de production H/F à BOURGES

NEW

Regular

Stage – Pricing (H/F)

NEW

Intern Fix Term Trainee (Fixed Term) (Trainee)

SUPPORT PAIE RCC / PSE RYO

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Alternance - Assistance aux Product Category Managers (H/F)

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Other Temporary (Fixed Term)

Découvrez nos 6 offres

Pour en savoir plus

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Nos conseils pour postuler

La bonne façon de faire pour réussir son entretien d'embauche, et décrocher le job de vos rêves ! Avant, pendant, après, quelle attitude adopter...

Nos conseils

Notre politique RH

Chez Michelin, le parcours de chacun est unique. Découvrez les piliers de notre politique RH qui rendent l'experience possible.

Politique RH