Alternance Excellence Opérationnelle (F/H) – Montceau les Mines

Alternance Excellence Opérationnelle (F/H) – Montceau les Mines

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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons une mission d’alternance :

Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des outils de résolution de problèmes et contribuer à l’accélération de l’implantation des standards visant à réduire les irritants du quotidien.

Durée : 2 ou 3 ans

Lieu : Site Michelin de Blanzy (proche Montceau les Mines)

Niveau d’études et formation : préparation bac + 5 ; école d’ingénieur, université ou école de management avec une spécialisation en Lean, Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue. 

Embauche possible selon résultats et opportunités

Profil souhaité :

• Une première expérience en milieu industriel ou en amélioration continue serait un plus. 

• Des connaissances dans les outils digitaux de l’environnement MS365 (PowerBI, Power-automate) seront appréciées pour le suivi des actions de résolution de problèmes. 

Compétences :

• Connaissance des principes de l’Excellence Opérationnelle et du Lean Manufacturing. 

• Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles pour accompagner le changement 

• Capacité de synthèse 
• Utilisation des outils Microsoft365 (Excel, Word, Sharepoint, Powerpoint) 

Qualités attendues :

• Dynamisme, autonomie et force de proposition 

• Aimer le contact, le terrain 

Contexte : 

Le site de Montceau possède une activité Génie Civil avec un business mondial et une activité de semi-finis (gomme et tissus textiles et métalliques) avec un business européen ainsi que des missions additionnelles : Usine Leader Digitale et Usine Leader Technologique.

Dans les ateliers, des irritants sont régulièrement identifiés. Des solutions sont déjà envisagées mais les équipes ont besoin d’aide pour trouver les bons outils et les bonnes méthodes de mise en œuvre.

Attendus :

Durant les 6 premiers mois, découvrir le périmètre, rencontrer les équipes, comprendre les problématiques. Echanger avec les correspondants progrès sur les lignes de production.

Ensuite, aider à trouver et s’approprier les bons outils et les bonnes méthodes de résolution de problèmes afin d’accélérer le traitement des irritants.

Déployer et accélérer la mise en place de standards.

Suivre et assurer le reporting des actions menées.

Démontrer son impact sur les résultats.

Objectif 1 : rendre les équipes le plus autonome possible dans le traitement de leurs irritants 

. Sensibiliser et former les opérateurs aux outils de résolution propre à notre entreprise. 

. Animer des ateliers de résolution de problèmes en impliquant les équipes terrain. 

. Accompagner sur le terrain les opérateurs et équipes pluridisciplinaires à l’utilisation des outils de résolution de problèmes. 

Objectif 2 : harmoniser sur notre site les règles de gestion de nos standards 

. Participer à l’identification des bonnes pratiques et standards à déployer. 

. Accompagner et aider les équipes dans la mise en place et le respect des standards définis. 

. Proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser l’adoption des standards. 

Objectif 3 : améliorer la performance 

. Suivre et tenir à jour des indicateurs de suivi sur l’adoption des outils et standards 

. Suivre et tenir à jour des indicateurs de performance de traitement des problèmes 

. Analyser les retours des équipes terrain et proposer des ajustements 

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet
• En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

• votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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