Attaché Commercial 2Roues France (F/H)- Clermont-Fd

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Face aux défis du monde actuel, chez Michelin, nous choisissons de voir des opportunités dans chaque situation !

C’est dans cet esprit que nous travaillons vers un avenir Tout Durable, basé sur le juste équilibre entre les Personnes, la Performance économique et financière et la Planète.

Si tu souhaites relever ces défis avec nous,

Si tu souhaites rejoindre une équipe qui place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations,

Si tu as l’esprit « One Team »,

Si tu es passionné.e de moto, vélo, cyclo....

Alors le poste d’Attaché Commercial 2Roues est fait pour toi !      

Nous t’accueillerons dans une ambiance conviviale et dynamique, où le travail se fait avec sérieux et dans la bonne humeur !

Les principales missions que nous te proposons :

• satisfaire les différentes demandes des clients exprimées sur le plan commercial, produits/technique/services, logistique…
• Répondre appels entrants
• collaborer avec la force de vente terrain et les services supports (Supply Chain, Logistique, Marketing, …)
• vendre les produits et services du groupe Michelin
• gérer les commandes et le suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison
• traiter les réclamations clients.

Tes clients?

Les revendeurs et les constructeurs de pneus 2 roues.

Le profil que nous recherchons :

• Formation commerciale BAC+2/3
• Esprit d’équipe
• Service aux clients                                                
• Agilité informatique
• Adaptabilité
• Résolution de problèmes et capacité d’analyse
• Compétences linguistiques : Français : Bonne expression écrite et orale, Anglais intermédiaire (niveau B1 requis)

La mission t’intéresse ? Ton profil correspond ? Alors postule dès maintenant !

Informations supplémentaires

• Poste en CDI et à temps plein, avec une formation validante de 2 mois au début
• Prise poste : 16 septembre 2024
• Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
• Rémunération attractive et évolutive entre 29300 et 31000 euros selon diplôme et expériences
• Télétravail possible après qualification (6 mois dans le poste) jusqu'à 3j par semaine
• Horaires de travail : 8h/17h ou 8h30/17h30
• Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….

Processus de recrutement :

1 - Tri Cvs par un recruteur

2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL

3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens

4 - Décision prise sur candidature.

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