HR Benefits Analyst

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REALISATIONS CLES ATTENDUES
• Effectuer une analyse et des simulations à l'aide des méthodes, enquêtes et prestataires de services recommandés ; fournir les diverses requêtes de données et analyses nécessaires
• Assurer le soutien technique/administratif opérationnel pour le déploiement et la mise en œuvre des programmes, processus et outils dans le domaine de l’activité.
• Concevoir, réaliser et actualiser des tableaux de bord, un reporting et des indicateurs dans son domaine, y compris un suivi du budget
• Contribuer à l'application des règles, méthodes, outils et processus dans le domaine
• Proposer des pistes de progrès dans le domaine
• Former le personnel opérationnel et les utilisateurs
• Mesurer la satisfaction des utilisateurs