Stage - DevOps VDI F/H

Offre publiée le 28/03/2025
Localisation :
Clermont-Ferrand, France
Secteur d'activité :
Staffing
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
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Description

Stage - DevOps VDI F/H

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Lieu du stage : Clermont-Ferrand - Site de Cataroux

Durée du stage : 3 à 6 mois

CONTEXTE

Vous intégrerez la squad VDI : une équipe internationale (US, France Inde), composée d'un team leader, d'un service owner, d'un architecte, d'ingénieurs et d'une équipe support 

Votre tuteur sera l'architecte de la solution.

MISSION

L'objectif principal de ce stage est de mettre en place l'extraction de données, et de créer les tableaux de bord et les indicateurs de performance clés (KPIs) de la plateforme VDI. Le/La stagiaire contribuera également à l'automatisation des tâches de supervision et du cycle de vie des machines virtuelles. Le but est d'utiliser des solutions telles qu'Omnissa Horizon Cloud, Workspace ONE Intelligence, des APIs et Power BI pour réaliser cette mission de manière efficace et innovante. 

 

REALISATIONS ATTENDUES

Vous serez chargé.e de : 

  • Collecter et analyser les données : Utiliser les APIs pour extraire des données pertinentes à partir de diverses sources, et les compiler pour une analyse approfondie. 

  • Créer des rapports visuels : Mettre en œuvre Power BI pour concevoir des tableaux de bord interactifs qui mettent en évidence les tendances clés et les performances. 

  • Contribuer la gestion des postes de travail virtuels : Appliquer les outils Omnissa Horizon Cloud et Workspace ONE Intelligence pour surveiller et améliorer la performance des environnements de travail virtuels. 

  • Proposer des solutions d'automatisation : Développer et mettre en œuvre des processus automatisés pour réduire la charge de travail de l'équipe et améliorer l'efficacité opérationnelle. 

Vous serez encouragé.e à collaborer étroitement avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration et à présenter vos recommandations. Cette mission vous permettra de développer des compétences techniques et analytiques tout en contribuant activement à l'optimisation des processus de gestion des postes de travail virtuels de l'entreprise. 

PROFIL RECHERCHE

Étudiant.e en BAC +2/3 en informatique, réseau & infrastructure:  niveau licence, BUT 

Compétences requises

  • Anglais niveau B2 obligatoire

  • Connaissance de base en gestion de données et en analyse

  • Connaissance des infrastructures serveurs et réseaux, dans une approche infra as code

  • Intérêt pour la conduite du changement et la gestion de l’expérience utilisateur

  • Capacité à communiquer de manière simple et efficace, à l’écrit comme à l’oral 

  • Travaille en équipe avec une attitude coopérative et positive 

  • Capacité d’adaptation 

 

 

 

 

     

     

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    Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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