Je travaille actuellement au département Formation en tant que mentor. Ma responsabilité est d'aider à la formation des nouveaux employés amenés à travailler sur les machines de production. Pendant plusieurs semaines, je les aide à apprendre et à comprendre les bases de la construction de pneus, y compris les attentes de notre entreprise en matière de sécurité et de qualité. Une fois qu'ils sont affectés à une équipe et à un formateur individuel, il devient de ma responsabilité d'aider à évaluer leurs progrès vers l'objectif de la certification.
