Celle-ci est utilisée par notre entreprise car elle donne la possibilité à des personnes n’ayant aucune expérience en industrie de postuler chez Michelin.
Cela se traduit par une mise en situation où nous regardons les aptitudes du candidat à travailler dans un environnement industriel et non sur des connaissances ou un passé professionnel. Cela permet l’équité entre les candidats, sans discrimination.
Michelin a reçu un trophée dans la catégorie "Évaluation des potentiels" pour l'initiative : "Détecter les compétences invisibles sur un CV" par la Fondation Mozaïk, le 27 novembre 2018 lors de la 3ème édition du TOP 10 des recruteurs de la diversité au Ministère de l'économie et des finances avec le soutien de ses partenaires.
Dans les bureaux et les ateliers, les équipes de production, perpétuent le savoir-faire et le haut niveau de qualité qui font la réputation du Groupe Michelin.
Qu’ils travaillent le caoutchouc synthétique, les mélanges, les tissus, les produits métalliques ou les moules, les opérateurs donnent vie à des produits toujours plus innovants et performants.
Vous voulez nous rejoindre? Nous sommes ravis de le savoir! Cliquez sur le lien pour postulez et rejoindre votre future équipe!
